Wie hoch ist die maximale Pension für Polizeibeamte?

Der Ruhegehaltssatz ist gesetzlich bei 71,75 % gedeckelt – mehr gibt’s auch nach 45 Dienstjahren nicht. Um das Maximum zu erreichen, brauchst du rund 40 volle ruhegehaltfähige Jahre. Jede Teilzeitphase oder Elternzeit senkt den Satz anteilig.

Zählen Schicht- und Einsatzzeiten mit in die Pension?

Leider nein. Alles, was über Zulagen oder Zuschläge kommt, ist meist nicht ruhegehaltfähig. Dazu gehören auch Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienstzulagen. Was zählt, ist nur dein Grundgehalt plus die ruhegehaltfähigen Zulagen deines Landes.

Was passiert, wenn ich dienstunfähig werde?

Dann wird deine Pension nicht nach den vollen Dienstjahren berechnet, sondern nach dem tatsächlichen Zeitraum. Es gibt eine Mindestversorgung, aber die liegt oft deutlich unter dem, was du bei regulärem Dienst erreicht hättest. Viele merken dann erst, wie groß die Lücke wirklich ist.

Wann darf ich als Polizeibeamter in Pension gehen?

Je nach Bundesland liegt die Regelaltersgrenze zwischen 60 und 62 Jahren (mittlerer Dienst) bzw. 62 und 65 Jahren (gehobener/höherer Dienst). Du kannst früher gehen – aber dann gilt ein Abschlag von 0,3 % pro Monat, maximal 10,8 %.

Muss ich meine Pension versteuern?

Ja. Pensionen sind voll steuerpflichtig, da sie als nachträgliche Einkünfte aus einem aktiven Dienstverhältnis gelten. Wie viel du zahlst, hängt von deinem persönlichen Steuersatz, deinem Familienstand und deinen sonstigen Einkünften ab.

Wie wirkt sich Teilzeit oder Elternzeit auf die Pension aus?

Jede Teilzeitphase reduziert die ruhegehaltfähige Dienstzeit anteilig. Beispiel: Arbeitest du 50 % Teilzeit für zwei Jahre, zählen davon nur ein Jahr voll. Elternzeiten sind je nach Bundesland teilweise ruhegehaltfähig – das solltest du individuell prüfen lassen.

Wie kann ich meine spätere Versorgungslücke schließen?

Je früher du anfängst, desto besser. Mit einer ergänzenden privaten Altersvorsorge, die auf Beamte abgestimmt ist, lässt sich die Lücke gezielt ausgleichen – besonders sinnvoll, wenn du noch nicht lebenszeitverbeamtet bist oder Schichtzulagen wegfallen werden.

Wie hoch ist meine Pension als Polizist?

P. ReinhardtAugust 31, 2025

Im Dienst denkst du meistens an alles Mögliche – nur nicht daran, wie dein Ruhestand mal aussieht. Schichten, Einsätze, Papierkram, das ganze Drumherum fordern genug Aufmerksamkeit. Aber irgendwann, vielleicht in einer Pause, beim Sortieren von Unterlagen oder wenn die Kollegen anfangen übers „Später“ zu reden, taucht die Frage auf: „Was bleibt mir eigentlich übrig, wenn der Dienst vorbei ist?“

Am Anfang schiebt man das Thema oft weg. Ist ja noch ewig hin, denkst du dir. Doch je länger du dabei bist, desto klarer wird: Irgendwann kommt der Punkt, an dem du es genau wissen willst. Wie hoch ist meine Pension? Und reicht das wirklich, wenn der Alltag in Uniform vorbei ist? Bevor wir in Zahlen und Rechenwege einsteigen, lohnt sich ein kurzer Blick auf eine oft übersehene Tatsache: Pension ist nicht dasselbe wie Rente.

pension vs rente — Kein Rentenbescheid, sondern Pension: Für Beamte gelten eigene Regeln.

Pension ≠ Rente – was Polizeibeamte oft verwechseln

Wenn du verbeamtet bist, bekommst du im Ruhestand kein Rentenbescheid von der gesetzlichen Rentenversicherung – sondern ein Ruhegehalt. Und das hat seine ganz eigenen Spielregeln.

Was zählt dabei?

Dein Endgrundgehalt im letzten Amt, also Besoldungsgruppe + Erfahrungsstufe.
Zulagen, die ruhegehaltfähig sind – nicht jede! Die Polizeizulage zum Beispiel ist es, aber das hängt vom Bundesland ab.
Die ruhegehaltfähige Dienstzeit: Vollzeit zählt voll, Teilzeit anteilig. Elternzeit, Beurlaubungen ohne Bezüge, Anwärterzeit – alles muss man sich genau anschauen.
Daraus ergibt sich der sogenannte Ruhegehaltssatz – pro vollem Dienstjahr gibt’s rund 1,79375 %, gedeckelt bei 71,75 %.

Und was NICHT zählt?

Überstundenvergütung
Einmalprämien
Leistungsboni
viele Zuschläge
und leider auch: Dank und Applaus.

Die Kurzfassung für Ungeduldige:

Deine Pension bemisst sich nicht am Netto oder Durchschnitt deiner letzten Jahre, sondern an klaren Regeln: ruhegehaltfähige Bezüge × ruhegehaltfähige Dienstjahre × Ruhegehaltssatz.
71,75 % ist die gesetzliche Obergrenze – aber dahin musst du erstmal kommen.
Nicht alles zählt: Überstunden, Leistungsprämien und manche Zulagen sind nicht ruhegehaltfähig.
Zwischen dem letzten Aktivgehalt und dem, was netto als Pension bleibt, klafft fast immer eine Lücke.
Diese Lücke lässt sich frühzeitig erkennen – und mit einem soliden Plan schließen.

polizei bundespolizei — Ob Bundes- oder Landespolizei: Im Dienst vereint, bei der Pension getrennte Wege.

Bundes- & Landespolizei: Gleiche Uniform, andere Regeln

Wenn du bei der Bundespolizei bist, greifen einheitliche Regelungen nach dem Bundesbeamtenversorgungsgesetz (BeamtVG) und der Bundesbesoldung. Das macht’s vergleichsweise übersichtlich.

Bei der Landespolizei wird’s komplizierter: Jedes Bundesland hat sein eigenes Landesbeamtengesetz, eigene Besoldungstabellen, eigene Regeln, welche Zulagen ruhegehaltfähig sind – und manchmal auch andere Berechnungszeiträume.

Zum Beispiel:

In Bayern zählen die fünf besten Jahre der letzten zehn für die Pensionsberechnung.
In Berlin dagegen die letzten drei Jahre – unabhängig davon, ob da ein höheres Gehalt dabei war oder nicht.

Das klingt wie ein Detail. In Wahrheit kann das mehrere hundert Euro Unterschied pro Monat bedeuten.

Rechenbeispiel: Pension Bundespolizei

Nehmen wir einen Kollegen aus dem mittleren Dienst bei der Bundespolizei.
Er war 40 Jahre im Dienst, zuletzt in Besoldungsgruppe A10, Endstufe 8. Seine ruhegehaltfähige Zulage: 150 Euro.

Endgrundgehalt: ca. 4.900 €
Zulagen ruhegehaltfähig: +150 €
Gesamt ruhegehaltfähige Bezüge: 5.050 €
Ruhegehaltssatz nach 40 Jahren: 71,75 %
Ergebnis: ca. 3.623 € brutto Pension

Was bleibt netto?

Abzüge für Steuern, PKV/Pflege (Beihilfe ca. 70%)
Je nach Steuerklasse/Versicherer ca. 2.800–3.000 € netto

Das klingt erstmal ordentlich. Aber viele haben vorher deutlich mehr auf dem Konto – mit Schichtzulagen, Überstunden und allem, was im Ruhestand eben wegfällt.

Rechenbeispiel: Landespolizei Bayern vs. Berlin

Kollege 1 – Bayern
BesGr A11, letzte 10 Jahre mit steigendem Gehalt, beste 5 Jahre im Schnitt: 5.200 €, Polizeizulage 180 €

Ruhegehaltfähige Bezüge: 5.380 €
Ruhegehaltssatz 71,75 % → Pension: 3.862 € brutto

Kollege 2 – Berlin
Gleiches Amt, aber Berechnung nach den letzten 3 Jahren, in denen weniger Zulagen gezahlt wurden – durchschnittlich nur 4.800 € ruhegehaltfähige Bezüge.

Ruhegehaltssatz 71,75 % → Pension: 3.442 € brutto

Unterschied: 420 € monatlich – nur durch Landesrecht.

Was passiert, wenn du früher gehst?

Viele PVD-Kollegen dürfen oder wollen vorzeitig in Pension gehen. Meist ist das ab 60 möglich – je nach Bundesland sogar früher. Aber das hat seinen Preis:

0,3 % Abschlag pro Monat vor der regulären Altersgrenze
maximal 10,8 % bei 36 Monaten früher

Beispiel:
Ein Kollege mit Anspruch auf 3.600 € brutto geht 3 Jahre früher.
→ Abschlag: 10,8 % → neue Pension: ca. 3.210 € brutto
→ Differenz: 390 € weniger – dauerhaft.

Das kann sich lohnen – oder eben auch nicht, je nach Lebenssituation.

Dienstunfähigkeit – das vergessene Risiko

Wer nicht in Pension geht, sondern dienstunfähig aus dem Dienst ausscheidet, hat schlechtere Karten:

Keine vollen 40 Jahre – geringerer Ruhegehaltssatz
Kürzung durch DU-Verfahren
Oft zusätzliche Versorgungslücke

Ein Kollege mit nur 28 Jahren ruhegehaltfähiger Dienstzeit kommt dann z. B. nur auf rund 50,2 % Ruhegehalt – bei 5.000 € wären das 2.510 € brutto. Und das kann verdammt knapp werden.

Wie groß ist deine Versorgungslücke?

Wenn du’s konkret wissen willst, stell dir drei einfache Fragen:

Was brauchst du netto zum Leben im Ruhestand?
Was bekommst du brutto als Ruhegehalt?
Was bleibt dir netto davon – nach Steuern & PKV?

Was dazwischen liegt, ist deine Versorgungslücke.
Bei vielen liegt sie zwischen 800 und 1.600 Euro – je nach Lebensstandard und Versorgungshistorie.

Was du jetzt tun kannst – ohne Taschenrechner-Marathon

Hol deine letzte Bezügemitteilung
Nimm dein aktuelles Grundgehalt + ruhegehaltfähige Zulagen
Rechne mit deiner Dienstzeit × 1,79375 %
Vergleiche mit deinem heutigen Netto
Prüfe: Will ich mit dieser Lücke leben – oder was tun?

Wenn du merkst: „Da ist was offen“, dann gibt’s zwei Wege:

Verdrängen und später ärgern
Kümmern und Plan machen

Schick das mal an den Streifenpartner in der Nachtschicht – Dienstweg kurz gehalten. 👇

Mein Angebot an dich

Ich weiß, was der Job fordert. Ich kenne das Gefühl, nicht mehr zu wissen, wo einem der Kopf steht und dann noch irgendwas mit Altersvorsorge? Aber ich sag dir auch: Du brauchst keinen Masterplan – nur den ersten Schritt.

Wenn du willst, rechnen wir deine Versorgung einmal grob durch:Was hast du, was fehlt, was passt zu dir. Ohne Hektik, ohne Verkaufsdruck. Nur Klartext vom Kollegen.

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P. Reinhardt

Ich bin Philipp Reinhardt (Polizeikommissar a.D. ). Aus dem eigenen Dienstalltag weiß ich, wie schnell sich alles ändern kann – und wie wichtig es ist, rechtzeitig vorzusorgen. Mein Anspruch: ehrliche Beratung für Polizisten, ohne Verkaufsdruck, dafür mit Klartext und Lösungen, die wirklich passen.

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Wie viel Pension bekomme ich als Polizeibeamter? - die meistgestellten Fragen

Wie hoch ist die maximale Pension für Polizeibeamte?
Der Ruhegehaltssatz ist gesetzlich bei 71,75 % gedeckelt – mehr gibt’s auch nach 45 Dienstjahren nicht. Um das Maximum zu erreichen, brauchst du rund 40 volle ruhegehaltfähige Jahre. Jede Teilzeitphase oder Elternzeit senkt den Satz anteilig.
Zählen Schicht- und Einsatzzeiten mit in die Pension?
Leider nein. Alles, was über Zulagen oder Zuschläge kommt, ist meist nicht ruhegehaltfähig. Dazu gehören auch Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienstzulagen. Was zählt, ist nur dein Grundgehalt plus die ruhegehaltfähigen Zulagen deines Landes.
Was passiert, wenn ich dienstunfähig werde?
Dann wird deine Pension nicht nach den vollen Dienstjahren berechnet, sondern nach dem tatsächlichen Zeitraum. Es gibt eine Mindestversorgung, aber die liegt oft deutlich unter dem, was du bei regulärem Dienst erreicht hättest. Viele merken dann erst, wie groß die Lücke wirklich ist.
Wann darf ich als Polizeibeamter in Pension gehen?
Je nach Bundesland liegt die Regelaltersgrenze zwischen 60 und 62 Jahren (mittlerer Dienst) bzw. 62 und 65 Jahren (gehobener/höherer Dienst). Du kannst früher gehen – aber dann gilt ein Abschlag von 0,3 % pro Monat, maximal 10,8 %.
Muss ich meine Pension versteuern?
Ja. Pensionen sind voll steuerpflichtig, da sie als nachträgliche Einkünfte aus einem aktiven Dienstverhältnis gelten. Wie viel du zahlst, hängt von deinem persönlichen Steuersatz, deinem Familienstand und deinen sonstigen Einkünften ab.
Wie wirkt sich Teilzeit oder Elternzeit auf die Pension aus?
Jede Teilzeitphase reduziert die ruhegehaltfähige Dienstzeit anteilig. Beispiel: Arbeitest du 50 % Teilzeit für zwei Jahre, zählen davon nur ein Jahr voll. Elternzeiten sind je nach Bundesland teilweise ruhegehaltfähig – das solltest du individuell prüfen lassen.
Wie kann ich meine spätere Versorgungslücke schließen?
Je früher du anfängst, desto besser. Mit einer ergänzenden privaten Altersvorsorge, die auf Beamte abgestimmt ist, lässt sich die Lücke gezielt ausgleichen – besonders sinnvoll, wenn du noch nicht lebenszeitverbeamtet bist oder Schichtzulagen wegfallen werden.